digital leadership
assessment

Strumenti innovativi per mappare i profili, conoscere il potenziale e tracciare i miglioramenti.

A chi è rivolto

Liberi Professionisti
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Managing Partner
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Business advisor
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Responsabili risorse umane
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HR manager
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Recruiter
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Collaboratori aziendali
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Dirigenti
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Responsabili aziendali
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Consulenti aziendali

Obiettivi del corso

Ampliare la proposta di servizi con un servizio innovativo, complementare e sinergico a quanto già offerto.
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Includere un servizio anticiclico, che permetta di controbilanciare le fasi recessive del mercato.
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Differenziare l'impresa dalla concorrenza.
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Sviluppo di una metodologia di assessment innovativa.

Quando e dove

In fase di definizione.

Formazione per il futuro delle imprese

Il valore del corso è di 2.000 euro.

Liberi professionisti: rimborso totale al 100%.

Imprese: ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico in relazione alla categoria di soggetto richiedente, come qui di seguito:

Articolazione del percorso

Analisi e identificazione delle nuove competenze attraverso indagini interne-esterne all'organizzazione.

Identificazione degli strumenti (questionari di personalità, test attitudinali, role play, business case, altri strumenti innovativi) che consentano di valutare ciascuna competenza giudicata rilevante.

Messa a punto del prodotto e dei processi di presentazione, offerta e gestione dell’assessment.

Creazione di una strategia di comunicazione e sviluppo del progetto (brochure, video etc) con il supporto di specialisti in comunicazione.