Digital leadership assessment
Jan 08, 2023 2023-01-19 7:23Digital leadership assessment


A chi è rivolto
Liberi Professionisti
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Managing Partner
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Business advisor
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Responsabili risorse umane
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HR manager
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Recruiter
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Collaboratori aziendali
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Dirigenti
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Responsabili aziendali
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Consulenti aziendali
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Managing Partner
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Business advisor
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Responsabili risorse umane
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HR manager
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Recruiter
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Collaboratori aziendali
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Dirigenti
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Responsabili aziendali
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Consulenti aziendali
Obiettivi del corso
Rendere più veloce e semplice il processo di valutazione delle competenze e caratteristiche del personale.
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Definire un piano di assessment con efficacia predittiva su comportamenti e performance di un dato ruolo aziendale.
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Mappare i profili in relazione alle esigenze organizzative e profili professionali dell’azienda.
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Acquisire una roadmap che aiuti a migliorare il capitale umano, incrementi la competitività attraverso l’innovazione e promuova il miglioramento continuo.
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Scegliere lo strumento più in linea alla fase di digitalizzazione in cui l’impresa si trova ed integrarlo con elementi di valutazione differenti.
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Definire un piano di assessment con efficacia predittiva su comportamenti e performance di un dato ruolo aziendale.
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Mappare i profili in relazione alle esigenze organizzative e profili professionali dell’azienda.
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Acquisire una roadmap che aiuti a migliorare il capitale umano, incrementi la competitività attraverso l’innovazione e promuova il miglioramento continuo.
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Scegliere lo strumento più in linea alla fase di digitalizzazione in cui l’impresa si trova ed integrarlo con elementi di valutazione differenti.
Quando e dove
19 Gennaio 9.30-13.00/14.00-17.30
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26 Gennaio 9.30-13.00/14.00-17.30
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2 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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9 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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16 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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23 Febbraio 9.30-14.30
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26 Gennaio 9.30-13.00/14.00-17.30
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2 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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9 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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16 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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23 Febbraio 9.30-14.30
La pre iscrizioni sono aperte!
Numero limitato: solo 30 posti in presenza o 20 in FAD per 48 ore di corso
Formazione per il futuro delle imprese
Il valore del corso è di 2.000 euro.
Regione Lombardia ha stanziato i fondi e finanzia la formazione.
Il costo sarà rimborsato al 100% da Regione Lombardia
Programma del corso
Digital Transformation e Risorse umane: la nuova sfida.
Digital Assessment: definizione, obiettivi e vantaggi.
Utilizzo dell’Assessment nell’ambito dell’attività delle risorse umane.
Identificazione degli strumenti innovativi utili a mappare profili e competenze congruenti alle esigenze ed organizzazione aziendale.
Il ruolo e le competenze dell’Assessor.
Mappare in modo preciso e veloce le competenze presenti in azienda.
Monitorare e promuovere il miglioramento attraverso un sistema in grado di allenare le capacità manageriali sulla base di feedback e Survey dedicate.
Business case e Best practices.
Non perdere l’occasione di una formazione di 48 ore in
Digitale leadership Assessment
Accedi subito alla pre iscrizione
- La pre iscrizione non è vincolante alla partecipazione
- Tutti i campi sono obbligatori
- Ok School Academy gestirà tutta la documentazione necessaria per procedere con l’attivazione del rimborso del 100% del corso