Assessment

Digital Leadership

Strumenti innovativi per mappare i profili, conoscere il potenziale e tracciare i miglioramenti.

A chi è rivolto

Liberi Professionisti
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Managing Partner
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Business advisor
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Responsabili risorse umane
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HR manager
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Recruiter
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Collaboratori aziendali
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Dirigenti
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Responsabili aziendali
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Consulenti aziendali

Obiettivi del corso

Rendere più veloce e semplice il processo di valutazione delle competenze e caratteristiche del personale.
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Definire un piano di assessment con efficacia predittiva su comportamenti e performance di un dato ruolo aziendale.
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Mappare i profili in relazione alle esigenze organizzative e profili professionali dell’azienda.
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Acquisire una roadmap che aiuti a migliorare il capitale umano, incrementi la competitività attraverso l’innovazione e promuova il miglioramento continuo.
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Scegliere lo strumento più in linea alla fase di digitalizzazione in cui l’impresa si trova ed integrarlo con elementi di valutazione differenti.

Quando e dove

19 Gennaio 9.30-13.00/14.00-17.30
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26 Gennaio 9.30-13.00/14.00-17.30
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2 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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9 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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16 Febbraio 9.30-13.00/14.00-17.30
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23 Febbraio 9.30-14.30

La pre iscrizioni sono aperte!

Numero limitato: solo 30 posti in presenza o 20 in FAD per 48 ore di corso

Formazione per il futuro delle imprese

Il valore del corso è di 2.000 euro.
Regione Lombardia ha stanziato i fondi e finanzia la formazione.
Il costo sarà rimborsato al 100% da Regione Lombardia

Programma del corso

Digital Transformation e Risorse umane: la nuova sfida.

Digital Assessment: definizione, obiettivi e vantaggi.

Utilizzo dell’Assessment nell’ambito dell’attività delle risorse umane.

Identificazione degli strumenti innovativi utili a mappare profili e competenze congruenti alle esigenze ed organizzazione aziendale.

Il ruolo e le competenze dell’Assessor.

Mappare in modo preciso e veloce le competenze presenti in azienda.

Monitorare e promuovere il miglioramento attraverso un sistema in grado di allenare le capacità manageriali sulla base di feedback e Survey dedicate.

Business case e Best practices.

Non perdere l’occasione di una formazione di 48 ore in

Digitale leadership Assessment

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La pre iscrizione non è vincolante alla partecipazione
Tutti i campi sono obbligatori
Ok School Academy gestirà tutta la documentazione necessaria per procedere con l’attivazione del rimborso del 100% del corso