HR Per una azienda sostenibile e attraente: Wellbeing, Diversity, Equity & Inclusion

A chi è rivolto

HR
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Training and Development Manager
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Talent acquisition Manager
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Il corso è particolarmente indicato anche per quelle figure che lavorano all’interno di team trasversali o dedicati a queste tematiche e che supportano l’azienda nella mission di rendersi promotrice dei valori della diversità e dell’inclusione e di una crescita sostenibile.

Obiettivi del corso

La funzione delle risorse umane ha un ruolo chiave nella gestione di strategie di diversità e inclusione in azienda.
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Obiettivo del corso è dare strumenti ai partecipanti per costruire una strategia di Diversity & Inclusion integrandola con i processi HR fondamentali quali la pianificazione del personale, il reclutamento e la selezione, i processi di crescita e di career development, la formazione, la valutazione delle performance dei lavoratori e delle lavoratrici e le politiche retributive.
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Il corso offre ai partecipanti gli strumenti e le competenze tecniche per rispondere efficacemente alle sollecitazioni esterne del contesto - provenienti dalle normative del Governo, dal PNRR, dalle direttive europee o dagli investitori - e per valutare e misurare l’impatto della diversità nella propria azienda.
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Particolare attenzione sarà posta sulla parità di genere e l’empowerment femminile in quanto apice del processo di valorizzazione della diversità nelle sue molteplici dimensioni, oggi riconosciuto come obiettivo strategico da tutti i leader in contesti aziendali e istituzionali, a livello nazionale e internazionale.

Quando e dove

11 Marzo 8 ore in presenza presso Area 12
Via Arturo Reggio 12, Brescia
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14 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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16 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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18 Marzo4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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21 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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23 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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25 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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28 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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30 Marzo 4 ore in FAD
(Formazione a distanza)
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1 Aprile 8 ore in presenza presso Area 12
Via Arturo Reggio 12, Brescia

La pre iscrizioni sono aperte!

Numero limitato: solo 30 posti in presenza e FAD per 48 ore di corso

Formazione per il futuro delle imprese

Il valore del corso è di 2.000 euro.
Regione Lombardia ha stanziato i fondi e finanzia la formazione.
Il costo sarà rimborsato al 100% da Regione Lombardia.

Programma del corso

Non perdere l’occasione di una formazione di 48 ore in

HR per una azienda sostenibile e attraente: Wellbeing, Diversity, Equity&Inclusion

Accedi subito alla pre iscrizione

  • La pre iscrizione non è vincolante alla partecipazione
  • Tutti i campi sono obbligatori
  • Ok School Academy gestirà tutta la documentazione necessaria per procedere con l’attivazione del rimborso del 100% del corso

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