Gestione delle risorse umane in azienda
08/01/2023 2024-09-27 9:13Gestione delle risorse umane in azienda
A chi è rivolto
Commerciali
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HR
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HR
Obiettivi del corso
Gestire efficacemente le risorse umane.
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Gestire i processi di ricerca e selezione del personale.
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Promuovere la costruzione del team, la formazione e la diminuzione di stress e conflitti organizzativi.
Comprendere le variabili della gestione HR e acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze.
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Valutare l’impatto della digital transformation sulla funzione HR.
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Esplorare nuove metodologie di organizzazione del lavoro in ottica di benessere lavorativo (work well-being).
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Gestire i processi di ricerca e selezione del personale.
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Promuovere la costruzione del team, la formazione e la diminuzione di stress e conflitti organizzativi.
Comprendere le variabili della gestione HR e acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze.
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Valutare l’impatto della digital transformation sulla funzione HR.
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Esplorare nuove metodologie di organizzazione del lavoro in ottica di benessere lavorativo (work well-being).
Quando e dove
In fase di definizione.
Formazione per il futuro delle imprese
Il valore del corso è di 1.500 euro.
Liberi professionisti: rimborso totale al 100%.
Imprese: ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico in relazione alla categoria di soggetto richiedente, come qui di seguito:
Articolazione del percorso
Organizzazione aziendale e ruolo delle risorse umane.
Gestire i processi di ricerca e selezione del personale.
Ricerca e selezione del personale: politiche retributive ed incentivi al lavoro.
Valutazione e gestione del personale.
Change management e cambiamento organizzativo in ottica work well-being.
Diversity management - D.E.I.B. (Diversity - Equity - Inclusion - Belonging): valorizzare la diversità per la sinergia nei team.
8 ore di laboratori in aula
Auto-regolazione ed Intelligenza Emotiva: esercizi dalla teoria alla pratica.
Comunicazione inclusiva ed efficace. Ascolto attivo, feedback e motivazione.
Qualora i partecipanti fossero impossibilitati a partecipare in presenza alle due attività laboratoriali, queste verranno condotte in modalità FAD (con le necessarie modifiche).
La pre iscrizioni sono aperte!
Numero limitato per 48 ore di corso
Non perdere l’occasione di una formazione di 48 ore in
Gestione delle Risorse Umane in Azienda
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