LA FIDELIZZAZIONE
AZIENDALE

Strategie e soluzioni per rendere coeso il gruppo, diminuire il turnover aziendale e fidelizzare i clienti.

A chi è rivolto

Imprenditori
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Liberi professionisti
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Titolari di PMI
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Responsabili di settore
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Dirigenti di Business units
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Manager
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HR manager
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HR specialist
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Consulenti
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CEO
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Responsabili commerciali
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Responsabili vendita
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Tutti coloro che vogliono promuovere e migliorare la fidelizzazione di dipendenti, collaboratori e clienti.

Obiettivi del corso

Aumento della produttività.
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Una forte riduzione dello stress.
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Maggiore e più naturale propensione al lavoro di squadra.
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Maggiore problem solving.
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Maggiore coesione di gruppo.
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Rinforzo della coesione che nasce dalla condivisione di una visione comune.
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Miglioramento della capacità di rispondere alle situazioni di stress.
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Sviluppo di competenze quali intuizione, creatività, consapevolezza emotiva apertura al cambiamento e flessibilità.
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Sentirsi parte di un gruppo impresa.
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Maggior collaborazione fra le persone.
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Maggior efficienza e chiarezza nello svolgimento del lavoro.

Quando e dove

In fase di definizione.
(In presenza o FAD).

Formazione per il futuro delle imprese

Il valore del corso è di 2.000 euro.

Liberi professionisti: rimborso totale al 100%.

Imprese: ai massimali del voucher si applicano le percentuali di finanziamento pubblico in relazione alla categoria di soggetto richiedente, come qui di seguito:

Articolazione del percorso

Valutare il potenziale sviluppo dei percorsi sulla base delle prestazioni delle persone ai vari livelli.

Descrizione della missione e delle competenze, valutazione delle competenze, descrizione delle responsabilità, valutazione del peso relativo alla posizione nel contesto dell’impresa, retribuzione in base alle capacità di ruolo.

Formazione sulla vita e l’attività dell’impresa.

Incentivazione, retribuzione, formazione, mansione, compiti e creazione di rapporti umani.