Gestione delle risorse umane in azienda
Jan 08, 2023 2023-03-19 10:13Gestione delle risorse umane in azienda


A chi è rivolto
Commerciali
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HR
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HR
Obiettivi del corso
Conoscere e sviluppare strumenti necessari a creare condizioni di benessere organizzativo, di motivazione, di valorizzazione e di crescita personale e professionale.
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Sviluppare competenze manageriali di leadership e comunicazione efficace.
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Fornire principi di negoziazione, gestione del conflitto e creazione di un Team coeso.
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Promuovere il potenziale e le performances.
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Comprendere come migliorare la capacità di gestione delle persone, favorendo lo sviluppo della responsabilità individuale e l’incremento del valore complessivo dell’organizzazione.
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Sviluppare competenze manageriali di leadership e comunicazione efficace.
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Fornire principi di negoziazione, gestione del conflitto e creazione di un Team coeso.
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Promuovere il potenziale e le performances.
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Comprendere come migliorare la capacità di gestione delle persone, favorendo lo sviluppo della responsabilità individuale e l’incremento del valore complessivo dell’organizzazione.
Quando e dove
Il corso si svolgerà in modalità FAD (40 ore), con la possibilità di svolgere 2 laboratori (8 ore) in presenza presso la nostra sede di via Arturo Reggio 12, Brescia.
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Da Aprile 2023
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Le date sono da concordarsi sulla base della disponibilità delle persone iscritte (indicativamente gli incontri si svolgeranno il venerdì pomeriggio)
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Da Aprile 2023
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Le date sono da concordarsi sulla base della disponibilità delle persone iscritte (indicativamente gli incontri si svolgeranno il venerdì pomeriggio)
La pre iscrizioni sono aperte!
Numero limitato: solo 30 posti in presenza o 20 in FAD per 48 ore di corso
Formazione per il futuro delle imprese
Il valore del corso è di 2.000 euro.
Regione Lombardia ha stanziato i fondi e finanzia la formazione.
Il costo sarà rimborsato al 100% da Regione Lombardia.
Programma del corso (48 ore)
40 ore in FAD
Le Risorse Umane: ambito e risorse per agire il cambiamento e promuovere il benessere.
Soft skills e management positivo per prevenire lo stress lavoro-correlato: le 4 macro-competenze:
1. Gestire le emozioni e avere integrità
2. Gestire e comunicare il lavoro esistente e quello futuro
3. Gestione delle situazioni difficili (negoziazione e gestione del conflitto)
4. gestione del singolo e del gruppo all’interno del team di lavoro
1. Gestire le emozioni e avere integrità
2. Gestire e comunicare il lavoro esistente e quello futuro
3. Gestione delle situazioni difficili (negoziazione e gestione del conflitto)
4. gestione del singolo e del gruppo all’interno del team di lavoro
Prassi e riflessività per gestire un’organizzazione negli scenari VUCA (caratterizzati da Volatilità, Incertezza, Complessità e Ambiguità).
Elementi di Diversity Management per i ruoli HR.
8 ore di laboratori in aula
Auto-regolazione ed Intelligenza Emotiva: esercizi dalla teoria alla pratica.
Comunicazione inclusiva ed efficace. Ascolto attivo, feedback e motivazione.
Qualora i partecipanti fossero impossibilitati a partecipare in presenza alle due attività laboratoriali, queste verranno condotte in modalità FAD (con le necessarie modifiche).
Non perdere l’occasione di una formazione di 48 ore in
Gestione delle risorse umane nell’impresa
Accedi subito alla pre iscrizione
- La pre iscrizione non è vincolante alla partecipazione
- Tutti i campi sono obbligatori
- Ok School Academy gestirà tutta la documentazione necessaria per procedere con l’attivazione del rimborso del 100% del corso